自考只有具备真才实学，才能获得成功
首先，我认为，在营销手段的使用上必须有一个重点，必须加大人力、物力、财力，做重点地区，使用重点手段，做深做透。一个企业资金实力再雄厚，也只能在几个重点行业、重点地区、重点产品上下功夫，如果没有重点平均用力，必然会失败。――巨人集团董事长史玉柱
记得德国歌德《格言和感想集》说：“只有具备真才实学,既了解自己的力量又善于适当而谨慎地使用自己力量的人,才能在世俗事物中获得成功。”成功要超越,适时适当超越自己,再超越别人,做出来的事才卓尔不群；世界上成大功者,大都在做看似不可能事,经过行为超越而实现的。超越根基是才学,是实力,是智慧。命运一半掌握在上帝手中,另一半掌握在自己手中。成功就是用自己手中的一半去赢得上帝手中的另一半。
曾经有人说过，人生十五度：一、胸怀要大度二、说话要适度三、工作要有力度四、事业有高度五、家庭有温度六、读书有厚度七、思考有深度八、视野有宽度九、思想有远度十、交往有弧度十一、办事有速度十二、劳累有限度十三、吃喝勿过度十四、锻炼为常度十五、寿命有长度。
我一直觉得，管理就是以终为始。做计划是实现以终为始的方法。很多人无法做成事，是因为没有以终为始的思维；很多事无法按时完成，是因为缺乏计划稻盛和夫认为，如果遇到了能力欠缺，但是内心却真诚地想为公司做出贡献的员工，那么请一定善待他们。
我在很早前读到过关于人生的五个忠告：1、莫过于耿直，也莫过于圆滑，追求外圆内方才是王道。 2、有人反对、有人支持，然后自己做出最终的决定，这样才是活得精彩。 3、要有魄力，即便挫折失败也不要让人生平庸。4、追求你真正爱的人，珍视真正爱你的人。5、后悔是一种耗费精神的情绪，是比损失更大的损失、比错误更大的错误。
其实，这些年，我越来越觉得，人生还应该规避十个心灵陷阱：1草率:失败者的根源。2张扬:浅薄者的朋友。3自负:无知者的自我膨胀。4固执:蟠踞于心灵的愚t根源。5傲慢:得不到支持的尊严。6多疑:无中生有的心灵枷锁。7盲从:失去自我的可怜人。8偏执:偏重于自我的执著。9侥幸:自我欺骗的放纵。10嫉妒:诋毁别人的成就，暴露自己的无能。
星云大师说:"能在困苦中奋斗,必有所成;能在平凡中创造,必有所进." 能在顺利中忧心，必有所宁；能在浮躁中收心，必有所醒；能在淆杂中定心，必有所明；能在烦恼中耐心，必有所静。做人，潜其心；做事，善其行。
真正的闲,是心灵中超然物外;真正的忙,是工作里浑然忘我.真正的退，是处世时自然低调；真正的进，是做事中泰然担当；真正的静，是生命里寂然涤思；真正的动，是世路上毅然向前。
著名的麦肯锡公司认为，解决问题需要这7个步骤：1、界定问题（陈述问题）；2、分解问题（问题树）；3、优先排序（用漏斗法去掉所有非关键问题）；4、议题分析（制定详细的工作计划）；5、关键分析；6、综合建议（综合调查结果，并建构论证）；7、交流沟通（将数据与论证联系起来，讲述来龙去脉）
曾国藩也说过：＂盖无故而怨天，则天必不许；无故而尤人，则人必不服。＂拿得起，放得下，唯我唯心而竞成。
如果想成就一个“大我”，一定要有五见：‘见人’要吸收更多的智慧，‘见事’要接受更多的观念，‘见地’要领略更多的风景，‘见文’要吸收更多的信息，‘见识’要吸收更多的有识之士。
压力大多不是来自外界，而是自我心灵的假想，假想放大了压力，无形中恐吓了自己。承受压力的强弱决定了能量圈的大小，能量圈的大小决定了事业圈的大小。
禅语也道：示弱而不逞强，示拙而不逞能；忍人之所不能忍，方能为人之所不能为。；身做好事，言说好话，心存好念。；大悲无泪，大悟无言，大喜无声，大爱无言。；君子相交，随方就圆，无处不自在。；智者不锐，慧者不傲，谋者不露，强者不暴。
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